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思“享”领航定向激扬青春实力——广西黄金城集团官网|首页岭南矿业以“青年思‘享’论坛”赋能青年生长

2026-03-17

“以前怕问题，，，，，，，，现在遇到问题想的是怎么解决、怎么协调才华获得最佳效果。。。。。。”“一年时间，，，，，，，，自己从走上讲台忐忑担心酿成了自信从容。。。。。。”……3月10日晚，，，，，，，，广西黄金城集团官网|首页岭南矿业公司聚会室青春涌动、头脑激荡，，，，，，，，2026年第一期“青年思‘享’论坛”火热开讲，，，，，，，，68名青年知无不言，，，，，，，，现场气氛热烈。。。。。。青年职工的真切感言，，，，，，，，不但展现了高昂向上的精神风貌，，，，，，，，更成为公司党委、工会立异青年职工头脑政治引领方法、专心用情助力青年生长成才的生动缩影。。。。。。

青年是企业生长的生力军。。。。。。广西黄金城集团官网|首页岭南矿业公司青年员工占比超一半，，，，，，，，青年生长直接关系矿山高质量生长后劲。。。。。。针对青年职工保存头脑基本薄弱，，，，，，，，对党的理论明确不深；；；；；；价值选择渺茫，，，，，，，，缺乏区分力；；；；；；能力结构简单，，，，，，，，认知碎片化；；；；；；生长路径模糊，，，，，，，，表达与思辨能力缺乏等方面问题，，，，，，，，2025年2月，，，，，，，，公司党委、工会立异打造“青年思‘享’论坛”，，，，，，，，构建“政治引领、立异赋能、实践砺能”三位一体学习系统，，，，，，，，为青年生长点亮指路明灯。。。。。。

立异载体，，，，，，，，让青年思政教育“活”起来

突破古板头脑政治教育“单向贯注、台上讲、台下听”的固化模式，，，，，，，，“青年思‘享’论坛”坚持高标准策划、规范化运行，，，，，，，，每一期运动主题均由公司党委向导严酷审定，，，，，，，，确保唬唬唬唬�Ｔ硕虿黄⒛谌菸袷怠⑻舷质担唬唬唬唬�；在加入机制上，，，，，，，，实验“小我私家自主申报+部分择优推荐”双重准入模式，，，，，，，，充分调动青年自动加入的起劲性，，，，，，，，让真正想学习、愿分享、敢表达的青年站上舞台。。。。。。论坛坚持每月举行一期，，，，，，，，同时在交流形式上大胆立异，，，，，，，，从最初的“牢靠顺序讲话”升级为“随机抽签登台”，，，，，，，，以无邪多变的形式倒逼青年职工把理论学习、营业积累、思索总结融入一样平常、抓在经常，，，，，，，，始终坚持勤学善思、时刻备战的“满格”状态。。。。。。

为让青年真正成为运动的主人，，，，，，，，公司立异推行青年小组轮值策划制度，，，，，，，，让青年从“被动加入者”转变为“自动组织者”，，，，，，，，在策划、准备、组织、执行的全历程中磨炼统筹协调、相同协作、组织治理能力。。。。。。同时，，，，，，，，建设完善积分激励与表扬奖励机制，，，，，，，，将加入情形、讲话质量、运动体现等纳入积分治理、表扬激励，，，，，，，，以正向指扶引发青年加入热情。。。。。。公司向导班子成员每期亲临现场，，，，，，，，与青年面扑面交流、心知心鼓劲、实打实解惑，，，，，，，，让每一位青年都能感受到组织的眷注、重视与期许。。。。。。

思“享”领航，，，，，，，，让青春理想信心“立”起来

头脑是行动的先导，，，，，，，，信心是前行的灯塔。。。。。。“青年思‘享’论坛”以经典诵读、青年分享、主题运动三大焦点板块为支持，，，，，，，，将政治理论学习、中华优异古板文化浸润、头脑政治引领与青年生长需求深度融合，，，，，，，，让青年在陶醉式交流中坚定理想信心、明确前进偏向、提升综合本事。。。。。。

经典诵读环节以国学经典、红色经典为主要内容，，，，，，，，指导青年在诵读中罗致文化养分、修养精神品质、厚植家国情怀，，，，，，，，一直提升文化素养与品德修为。。。。。。青年分享环节洞开自由交流的大门，，，，，，，，各人既可以泛论事情中的收获体会、难题破解、生长感悟，，，，，，，，也可以分享家乡风土人情、生涯点滴、兴趣喜欢。。。。。。主题运动环节坚持紧跟时代脉搏、紧扣企业中心事情，，，，，，，，做到与时俱进、守正立异。。。。。。围绕“中国梦劳动美”主题，，，，，，，，青年职工以劳模精神、劳动精神、工匠精神为指引，，，，，，，，泛论新时代青年的五四继续，，，，，，，，探讨怎样将小我私家斗争融入企业生长；；；；；；围绕“清风润矿山·青年话清廉”主题，，，，，，，，青年职工团结岗位现实剖析清廉危害点，，，，，，，，发出自律建议，，，，，，，，筑牢清廉从业头脑防地；；；；；；在“青年破浪，，，，，，，，智启新航”年度主题演说角逐中，，，，，，，，青年职工随机抽题、即兴交锋、多维互动，，，，，，，，围绕企业“十五五”生长蓝图、全资源化开发、数智化矿山建设等重点事情亮看法、谈思绪、展风范。。。。。。

实践砺能，，，，，，，，让青春斗争身影“亮”起来

思“享”聚能量，，，，，，，，实干显继续。。。。。。“青年思‘享’论坛”成为青年磨炼本事、增添本领、展现作为的“练兵场”和“大舞台”。。。。。。自开办以来，，，，，，，，论坛已一连举行12期，，，，，，，，70余名青年在这里完成了从“怯场新手”到“论坛主角”的蜕变，，，，，，，，从最初上台主要忐忑、照本宣科，，，，，，，，生长为从容自信、有理有据的宣讲者，，，，，，，，表达能力、思辨能力、应变能力和综合素养获得全方位提升。。。。。。

在论坛的赋能下，，，，，，，，一批有理想、敢继续、能受苦、肯斗争的青年人才快速生长、脱颖而出，，，，，，，，成为企业高质量生长的新鲜血液与中坚实力。。。。。。现在，，，，，，，，公司30岁以下青年职工中，，，，，，，，已有1人乐成跻身中层治理岗位，，，，，，，，4人扛起盘龙铅锌矿、金湾选矿厂科长重任，，，，，，，，10人提升副科长岗位，，，，，，，，在要害岗位上发光发热、履职尽责。。。。。。在盘龙铅锌矿6000吨/日挑撰扩产刷新工程新选矿厂建设、扩产刷新等重点项目一线，，，，，，，，随处活跃着青年职工拼搏斗争的身影，，，，，，，，他们把在论坛中罗致的头脑实力、履历要领、目的信心，，，，，，，，转化为攻坚克难、继续实干的现实验动，，，，，，，，在生产一线誊写着无愧于时代、无愧于企业的青春答卷。。。。。。

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