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作为扎根选矿一线16年的“老兵”，，，，，，，韶关市劳动模范、黄金城集团官网|首页岭南凡口矿选矿副总工程师，，，，，，，周艳飞始终以FAITH谋划理念为指引，，，，，，，深耕岗位、攻坚克难，，，，，，，向导团队交出了一份靓丽的答卷，，，，，，，生动诠释了新时代国企员工的责任与继续。。。。。。。

聚焦主业强基本，，，，，，，优化流程提效能。。。。。。。锚定工艺优化、效率提升、质量管控焦点使命，，，，，，，周艳飞向导立异事情室团队扎根生产一线，，，，，，，对原矿预先抛废、磨矿、浮选全流程排查梳理，，，，，，，建设“小时巡检、逐日剖析、每周复盘”机制，，，，，，，精准破解生产痛点。。。。。。。2025年，，，，，，，针对5000t/d生产流程因井下矿石“贫、细、杂”化带来的适配难题，，，，，，，她牵头优化工艺流程，，，，，，，通过优化加药指令、规范操作、强化矿源跟踪等行动，，，，，，，推动铅锌综合接纳率稳超攻关指标，，，，，，，较2024年同期提高0.11%；；；；；；；；针对原矿预先抛废难题，，，，，，，她联下手艺团队稳固给矿量和过矿率，，，，，，，推动总抛废率再立异高，，，，，，，逾额完成矿山下达的攻关目的。。。。。。。

立异制胜破瓶颈，，，，，，，行胜于言赋动能。。。。。。。以立异事情室为平台，，，，，，，2025年以来，，，，，，，周艳飞牵头推进多项手艺立异：主导完成脱水筛筛上矿石重介质抛废试验，，，，，，，为有用解决脱水筛筛上粗粒物料含废石、提高原矿入选品位提供手艺支持；；；；；；；；牵头开展选矿废水深度处置惩罚与回用工业试验调试与生产应用，，，，，，，经由4个多月的艰辛调试，，，，，，，选矿废水出水水质凌驾设计要求；；；；；；；；开展提高分级尾砂接纳率生产攻关，，，，，，，推动分级尾砂接纳率超攻关指标2.27%

手艺自强稳焦点，，，，，，，育才攻坚双发力。。。。。。。周艳飞向导团队精准管控陶瓷过滤机参数、实验精矿运送系统综合性手艺刷新，，，，，，，使铅精矿、锌精矿等精矿出厂水分均达标。。。。。。。同时，，，，，，，她依托立异事情室搭建人才培育阵地，，，，，，，2025年开展“选矿装备故障排查”等专题培训12场，，，，，，，推行“一对一导师带徒”机制，，，，，，，组织浮选工等岗位手艺交锋，，，，，，，培育优异专业人才。。。。。。。今年，，，，，，，事情室团队成员揭晓多篇专业论文、获得小我私家声誉5项，，，，，，，部分项目荣获“天下机械冶金建材职工手艺立异效果”一等奖和韶关市“五小”立异效果铜奖。。。。。。。

以人为本聚协力，，，，，，，团队赋能促生长。。。。。。。作为立异事情室领衔人，，，，，，，周艳飞既关注成员专业生长，，，，，，，也体贴现实需求。。。。。。。事情中，，，，，，，他打造“立异小课堂”“问题攻坚小组”等平台，，，，，，，让成员在解决现实问题中提升能力；；；；；；；；生涯中，，，，，，，他自动协调解决倒班员工休息、青年员工职业生长等难题，，，，，，，充分调发动工做事创业的起劲性。。。。。。。在她的向导下，，，，，，，事情室圆满完成各项生产使命，，，，，，，获评厂级“优异团队”，，，，，，，印证了“员工生长与企业生长同频共振”的逻辑。。。。。。。

新征程上，，，，，，，周艳飞将继续以FAITH谋划理念为指引，，，，，，，坚守忠诚本色、永葆斗争激情，，，，，，，深耕选矿手艺立异与人才培育领域，，，，，，，当好手艺攻关“排头兵”和人才作育“引路人”，，，，，，，向导团队以更多实干效果誊写广晟选矿事业新绚烂，，，，，，，为黄金城集团官网|首页岭南建设天下一流企业孝顺实力。。。。。。。