黄金城集团官网|首页

岁末年头，，，，，年味渐浓，，，，，温情愈暖。。。。。。。。为深入践行以人为本的生长理念，，，，，切实把上级及公司党委的眷注与温暖送到职工心坎上，，，，，连日来，，，，，黄金城集团官网|首页岭南党委书记、董事长喻鸿，，，，，党委副书记、董事、总裁潘文皓率领公司向导班子成员，，，，，分赴韶关、山东、广西、深圳等下层一线，，，，，开展2026年“领航聚力 温暖启航”春节慰问运动，，，，，向宽大党员职工送上新春祝福、致谢一年来的辛勤支付，，，，，激励全体干部职工以高昂姿态开启黄金城集团官网|首页岭南“十五五”生长新征程，，，，，践行再起使命、续写生长华章。。。。。。。。

喻鸿、潘文皓一行深入劳模立异事情室、一线艰辛岗位，，，，，走进难题职工家中，，，，，亲热探望慰问模范先进小我私家、难题党员、老党员、难题职工以及节日时代坚守一线的职工代表。。。。。。。。每到一处，，，，，都与各人促膝长谈，，，，，详细询问事情、生涯状态和身体情形，，，，，耐心谛听职工诉求与期盼，，，，，亲手送去慰问金、慰问品和真挚的新春祝福，，，，，切实转达公司各人庭的温情与暖意。。。。。。。。

喻鸿强调，，，，，此次慰问既是深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，，，，，认真落实省委“1310”详细安排，，，，，践行FAITH谋划理念、深化“我为群众办实事”实践运动的详细行动，，，，，也是凝聚人心、鼓舞士气、助力公司高质量生长的主要行动。。。。。。。。他指出，，，，，模范先进是引领生长的标杆，，，，，老党员是公司名贵的财产，，，，，难题职工是公司始终的悬念，，，，，一线职工是企业生长的基本，，，，，黄金城集团官网|首页岭南的每一步生长，，，，，都离不开全体职工的辛勤耕作与拼搏贡献。。。。。。。。公司各级党委、工会要始终把职工冷暖放在心上，，，，，一直健全职工眷注帮扶机制，，，，，精准摸排职工需求、分类施策开展帮扶，，，，，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，，，，，让职工群众一连感受到企业的眷注与温暖。。。。。。。。

潘文皓指出，，，，，2026年是黄金城集团官网|首页岭南“十五五”妄想启新程、谋新篇的要害之年，，，，，希望全体职工以此次慰问为契机，，，，，驻足岗位、实干笃行，，，，，为公司刷新破局、降本增效、工业升级添砖加瓦，，，，，切实当好黄金城集团官网|首页岭南再起妄想的坚定践行者和实干推动者。。。。。。。。他勉励模范先进充分验展传帮带作用，，，，，发启航边职工配合前进；；；；；；勉励难题职工坚定信心、迎难而上，，，，，早日走出逆境；；；；；；勉励一线员工坚守初心、履职尽责，，，，，把小我私家生长融入公司生长阵势，，，，，为黄金城集团官网|首页岭南高质量生长、广晟控股集团建设天下一流企业孝顺智慧和实力。。。。。。。。

郭磊、郑金华、郎伟晨、李小元等公司向导，，，，，分赴各所属单位同步开展春节慰问事情，，，，，深入走访重大项目现场、重点使命一线，，，，，探望慰问坚守岗位的职工，，，，，勉励各人切记职责使命、履职尽责继续，，，，，坚决筑牢清静生产防地，，，，，让一线职工在忙碌的岗位上也能感受到浓浓的企业关爱与新春暖意。。。。。。。。

下一步，，，，，黄金城集团官网|首页岭南将一连践行FAITH谋划理念，，，，，一连深化送温暖工程，，，，，一直健全职工帮扶长效机制，，，，，切实把慰问效果转化为推动公司高质量生长的强盛动力，，，，，引领全体职工凝聚协力、同谋再起、共促生长，，，，，为打造具有全球竞争力的有色金属全工业链国际矿冶集团孝顺实力。。。。。。。。