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灵蛇纳福，，，，，，新岁序开。。。。。2月7日，，，，，，黄金城集团官网|首页岭南党委书记、董事长喻鸿到工程公司、韶关营业中心调研走访，，，，，，向干部职工送上真挚的问候和优美的新春祝福。。。。。每到一处，，，，，，喻鸿都与在岗干部职工互致问候，，，，，，希望各人在新春伊始之际，，，，，，一连落实集团FAITH谋划理念，，，，，，迅速调解好状态，，，，，，鼓足劲头，，，，，，和衷共济，，，，，，实干笃行，，，，，，配合推动新一年公司财务共享建设及财务效劳事情取得新效果、再上新台阶。。。。。

在工程公司，，，，，，喻鸿认真听取了企业认真人关于春节时代清静生产、项目建设和今年岁情安排及刷新生长思绪汇报，，，，，，详细相识企业面临的痛点、难点和堵点问题，，，，，，并提出三点要求：一要认清形势、提高站位。。。。。要以“归零心态”扛起清静生产责任，，，，，，全力以赴抓生产、抓项目、促生长，，，，，，确保一季度实现“开门红”“开门稳”。。。。。二要聚焦要害、精准施策。。。。。要认真落实复工复产“六个一”要求，，，，，，召开清静专题聚会，，，，，，制订复工复产计划，，，，，，开展全员清静教育，，，，，，确保既冲刺“开门红”，，，，，，更确保“开门稳”。。。。。三要压实责任、齐抓共管。。。。。要严酷落实清静生产责任制和清静生产“一岗双责”，，，，，，确保各项步伐落地收效，，，，，，做到守土有责、守土认真、守土尽责。。。。。

喻鸿要求工程公司坚定信心，，，，，，战胜难题，，，，，，进一步树牢效劳意识，，，，，，增强与相关单位相同交流，，，，，，一直提升效劳水平和效劳能力；；；；；；要以生长的眼光、生长的思绪、生长的行动解决问题，，，，，，突破生长瓶颈。。。。。要增强制度机制建设，，，，，，一直激励干部职工继续作为，，，，，，营造做事创业的优异气氛。。。。。