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10月10日上午，，，，，黄金城集团官网|首页岭南党委副书记、董事、总裁喻鸿率队到资源公司调研。。。。。。黄金城集团官网|首页岭南法务部、资源运营部（董事会办公室）、战略与投资生长部、运营治理部（信息部）认真人陪同调研，，，，，资源公司向导班子成员及有关职员加入调研。。。。。。

调研会上，，，，，资源公司主要认真人就历史沿革、焦点营业、营业拓展及“三重”事情等情形举行了详细的汇报。。。。。。座谈中，，，，，喻鸿一边询问资源公司近期的项目投资情形，，，，，一边团结市场形势从宏观、微观的差别角度给予剖析和点评。。。。。。喻鸿在听取资源公司的汇报后，，，，，对资源公司营业生长偏向和所作出的起劲探索给予了一定，，，，，强调要围绕黄金城集团官网|首页岭南整体战略定位，，，，，一直探索资源公司谋划生长的新路径。。。。。。黄金城集团官网|首页岭南与会部室认真人均团结自身营业事情对资源公司的下一步生长提出了针对性建议。。。。。。

喻鸿对资源公司下一步事情提出三点要求：一要聚焦主业钻营生长。。。。。。资源公司要一直增强向导班子和干步队伍建设，，，，，一连提升履职能力和水平，，，，，群策群力认真研究资源公司未来生长定位，，，，，牢牢围绕黄金城集团官网|首页岭南公司主业及整体战略定位，，，，，深入探索与资源公司谋划生长相顺应的生长模式，，，，，进一步明晰实验路径；；；；；；二要强化危害提防能力。。。。。。资源公司作为充分市场化的企业，，，，，必需将危害防控和合规系统建设摆在越发突出的位置，，，，，进一步强化危害防控，，，，，周全提升危害识别防控能力，，，，，确保各项营业开展正当合规，，，，，包管资源公司康健稳固生长；；；；；；三要流通相同协调渠道。。。。。。资源公司要增强与黄金城集团官网|首页岭南公司总部各部室的相同交流，，，，，流通相同协调渠道，，，，，形成优异的相同协调机制，，，，，深化协作、形成协力，，，，，着力破解资源公司生长问题、难题，，，，，疏通转型生长堵点，，，，，奋力实现资源公司高质量生长。。。。。。