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3月31日上午，，，，，，，，黄金城集团官网|首页岭南公司党委书记、董事长王碧安主持召开重点事情、重点刷新使命、重点项目（以下简称“三重”）发动大会，，，，，，，，要谴责体干部员工以高昂的状态、务实的作风、专业的精神、过硬的能力，，，，，，，，狠抓重点事情、重点刷新使命、重点项目落实落地，，，，，，，，全力打造千亿级企业、天下一流的多金属国际化全工业链资源公司。。。。。。。。公司党委副书记、董事、工会主席王伟东，，，，，，，，党委委员、纪委书记、监事会主席彭卓卓加入聚会。。。。。。。。

王碧安就抓好“三重”事情提出三点要求：一要统一头脑，，，，，，，，提高熟悉，，，，，，，，增强做好“三重”事情的责任感和使命感。。。。。。。。“三重”事情事关公司未来生长，，，，，，，，是黄金城集团官网|首页岭南打造千亿级企业、天下一流的多金属国际化全工业链资源公司的主要支持，，，，，，，，也是公司战略目的实现的主要基础。。。。。。。。各单位、各部室要对标天下一流企业和行业标杆，，，，，，，，优化公司治理和企业治理，，，，，，，，加大深化刷新力度，，，，，，，，加速重点项目建设，，，，，，，，起劲开展投资并购，，，，，，，，一直扩大生长规模，，，，，，，，提高盈利能力，，，，，，，，实现公司治理的现代化、谋划治理的市场化和细腻化，，，，，，，，推动企业一连康健稳固生长。。。。。。。。二要完善事情推进机制，，，，，，，，对“三重事情”实验硬核审核、硬核督导。。。。。。。。进一步完善绩效审核系统，，，，，，，，加大“三重”事情审核权重，，，，，，，，并将其与干部员工的收入挂钩，，，，，，，，严酷赏罚兑现，，，，，，，，真正实现“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，，，，，，，，形成利益配合体，，，，，，，，引发干部员工做事创业活力。。。。。。。。三要紧盯目的、剖析使命，，，，，，，，细化责任、挂图作战，，，，，，，，确保“三重”事情务实推进、取得实效。。。。。。。。各单位、各部室要认真研究，，，，，，，，进一步细化使命，，，，，，，，每一项“三重”事情都要明确牵头人、认真人，，，，，，，，细化审核督导机制，，，，，，，，充分验展党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，，，，，，，，确保“三重”事情保质保量完成，，，，，，，，同时要加大对“三重”事情的宣传力度，，，，，，，，树立公司优异的对形状象。。。。。。。。

最后，，，，，，，，王碧安指出，，，，，，，，“三重”事情关乎公司未来生长战略目的的实现，，，，，，，，各单位、各部室要以高昂的状态、务实的作风、专业的精神、过硬的能力，，，，，，，，狠抓重点事情、重点刷新使命、重点项目落实落地，，，，，，，，为黄金城集团官网|首页岭南打造千亿级企业、天下一流的多金属国际化全工业链资源公司孝顺实力！

公司办公室（党委办公室）、运营治理部（信息部）、战略与投资生长部辨别就重点事情、重点刷新使命、重点项目举行说明并提出详细要求。。。。。。。。公司战略与投资生长部、韶关冶炼厂划分代表总部部室、所属企业作亮相讲话。。。。。。。。

公司总部中层副职及以上治理职员、相关部分职员在主会场参会，，，，，，，，所属企业向导班子在各自单位以视频形式参会。。。。。。。。